Jouw uitdagingen
- Na een degelijke opleiding word je verantwoordelijk voor jouw specifieke regio: Oost- & West-Vlaanderen, alsook een deel van Antwerpen. Je bouwt er een sterk netwerk uit voor de tuinmarkt (Ebema_Stone&Style).
- Je onderhoudt en verdiept de relaties met bestaande en je gaat op zoek naar nieuwe klanten.
- Jouw doelgroep zijn de diverse stakeholders binnen de tuinmarkt: bouwmaterialen-handelaren, tuinarchitecten, plaatsers, aannemers, architecten en landschapsarchitecten.
- Je gaat op zoek naar projecten bij voorschrijvers, je adviseert, in samenspraak met de binnendienst behartig je offertes en contracten, en je volgt op tot de plaatsing.
- Je vormt een hechte tandem met de binnendienst en met je collega’s in het externe verkoopteam. Het gezamenlijke einddoel: tevreden en loyale klanten en een stijgende omzet met mooie marges.
- Je neemt deel aan beurzen, evenementen, klantendagen en bedrijfsbezoeken.
- Je waakt over de correcte presentatie van de producten bij klanten. Je bezorgt hen stalen en controleert stalenrekken en toontuinen op inhoud en onderhoud.
- Je bent het grootste deel van de tijd bij je klanten. Voor je administratie werk je grotendeels vanuit home-office en je rapporteert pro-actief aan de Head of Sales.
Jouw achtergrond
- Je beschikt over een hoger diploma of bent gelijkwaardig door ervaring.
- Je kan een eerste succesvolle verkoopervaring voorleggen, idealiter maar niet noodzakelijk in een bouw-gerelateerde context.
- Je bent vooral positief ingesteld, enthousiast, sociaal vaardig en open-minded.
- Je kan professioneel communiceren, zowel met klanten als met collega’s.
- Je werkt zeer nauwkeurig en correct, je hebt aandacht voor details.
- Je bent positief, je denkt oplossingsgericht en creatief mee met de klant en de organisatie.
- Je toont initiatief en je kan na een goede opleiding zelfstandig werken.
- Je bent relationeel en professioneel sterk
Jouw voordelen
- Uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid in een modern en innovatief bedrijf met kwalitatieve producten en een goede reputatie in de markt.
- Ruimte om mee te ontwikkelen in deze sterk groeiende en stabiele KMO.
- Je wordt lid van de Ebema-familie en werkt bij de winnaar van de VOKA HR Award.
De selectieprocedure verloopt exclusief via Motmans & Partners, contacteer Philippe Nelissen voor meer informatie via 011 30 35 00.
Solliciteer voor deze functie