Naar het overzicht

Ebema is op zoek naar eenHR Businesspartner

Zutendaal Solliciteer voor deze functie

Jouw uitdagingen

  • Je bent als hr-businesspartner verantwoordelijk voor de ‘harde’ kant van human resources
  • Samen met het team verzorg je de uitvoering van de interne payrollprocessen, met sterke focus op de uitdagende tweedelijnsvragen
  • Als expert adviseer en stuur je je 3 collega-payrollmedewerkers op vlak van sociale wetgeving
  • Je zorgt voor de verdere optimalisatie van het bestaande hr-informatiesysteem. Je bepaalt mee de interne processen en maakt de vertaalslag naar de configuratie van het hr-informatiesysteem
  • Je denkt in termen van optimalisatie en efficiëntie maar staat ook mee in voor de implementatie van deze verbeterprojecten
  • Bij deze implementaties heb je aandacht voor alle belanghebbenden en de impact op de ruimere context
  • Je bent sparringpartner voor het team en brengt jouw advies gefundeerd naar voren
  • Je rapporteert rechtstreeks aan de hr-directeur

 

Jouw achtergrond

  • Je beschikt over een master werk- en denkniveau
  • Je hebt minimum 5 jaar ervaring inzake hr-administratie binnen een productieomgeving
  • Je bent erg vertrouwd met de Belgische (sociale) wetgeving en ondersteunt je collega’s hierin
  • Kennis van een HRIT-systeem en affiniteit met IT-configuratie is een grote plus
  • Een analytische ingesteldheid samen met een oplossingsgerichte mindset stelt jou in staat om complexe problemen te doorgronden en aan te pakken. Een optimalisatie- of veranderingsproces schrikt jou niet af
  • Je bent een collegiale positivist en maakt graag deel uit van een team
  • Je bent voldoende matuur, stelt je empathisch op en neemt zelfstandig initiatieven

 

Jouw voordelen

  • Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid in een modern en innovatief bedrijf
  • Indien het past binnen jouw ambities, is er de mogelijkheid om ingeschakeld te worden in soft hr-projectwerken
  • Je komt terecht in een enthousiast en hecht team
  • Je krijgt een degelijke opleiding en de nodige tijd om in je rol te groeien
  • Je wordt lid van de Ebema-familie en werkt bij de winnaar van een VOKA HR Award
  • Een aantrekkelijk loonpakket inclusief extralegale voordelen

 

De selectieprocedure verloopt exclusief via Motmans & Partners, contacteer Julie Oris of Philippe Nelissen voor meer informatie via 011 30 35 00.

Solliciteer voor deze functie

Solliciteer bij Ebema

Zit een van de vacatures je als gegoten? Laat van je horen! Spontaan solliciteren kan natuurlijk ook. Verbaas ons met je talenten, blaas ons omver met je motivatie of verras ons met je creatieve mastermind.

Solliciteer
Heb je graag nog wat meer informatie?

Bel ons op +32 89 61 00 42 of mail ons op jobs@ebema.be